Op dit moment kan je alleen maar proberen een voorstelling te maken van hoe de wereld er in 2030 uit zal zien, als gevolg van belangrijke ontwikkelingen zoals digitalisering, duurzaamheid, klimaat, demografie en ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie.

Talent is een cruciale concurrentiefactor voor het bedrijfsleven voor wie de commerciële agenda en nieuwe digitale mogelijkheden een hoge prioriteit hebben. De meeste organisaties zijn bezig met de verkenning van digitale technologie en ondersteunende toepassingen om een robuust nieuw bedrijfsmodel te creëren. Het gaat echter niet alleen om de technologie. Veranderende bedrijfsprocessen en bedrijfscultuur zijn net zo belangrijk voor het succes van eerdergenoemde initiatieven. 

Om het beste talent te vinden zijn bijgewerkte, wendbare en digitale wervingsprocessen nodig die aansluiten bij de ambities, de dynamiek en de snelheid van organisaties. Het is nooit plug & play. Hoe goed je strategie, concept of werk ook is, het komt altijd neer op de juiste mensen aan boord te hebben. Zij maken het verschil.

Carneiro Watson is niet alleen uw partner in het vinden van het juiste talent. We helpen organisaties ook om een talentrijke, sustainable en purpose driven organisatie te bouwen. Dat noemen wij Talent Management Consulting.

Wij hebben een sterke expertise opgebouwd binnen de professionele, zakelijke en financiële dienstverlening.